Si conclude oggi, 15 maggio, l’edizione primaverile dei “Percorsi per le competenze trasversali e l’orientamento” (PCTO), che coinvolge ragazze e ragazzi delle scuole superiori. L’obiettivo del progetto, iniziato lo scorso 11 maggio e organizzato dall’Azienda sanitaria dell’Alto Adige, è avvicinare studentesse e studenti al mondo delle professioni sanitarie.

La giornata finale del progetto promosso dall’Ufficio per il Reclutamento ed Engagement del personale dell’Azienda sanitaria dell’Alto Adige, si è svolta nella sala congressi dell’Ospedale di Bolzano. In platea erano presenti numerosi studenti e studentesse delle scuole secondarie di secondo grado di lingua italiana.

L’iniziativa dei “Percorsi per le competenze trasversali e l’orientamento” (PCTO), che vanta già diverse edizioni, nasce da una convenzione triennale siglata tra l’Azienda sanitaria e la Direzione Istruzione e Formazione italiana. In precedenza, sono state coinvolte anche scuole di secondo grado di lingua tedesca e ladina.

Il progetto ha visto coinvolti 134 studentesse e studenti appartenenti alle terze, quarte e quinte classi di ben 12 istituti scolastici in lingua italiana. I partecipanti hanno avuto la possibilità di svolgere una settimana immersiva presso le strutture ospedaliere di Bolzano, Merano, Brunico e Bressanone impegnati nelle mansioni tipiche del personale sanitario.

Da qui, gli obiettivi del progetto: promuovere attenzione e consapevolezza verso le professioni sanitarie nonché verso una cultura scientifica finalizzata alla promozione della salute, diffondere il concetto dell’integrazione multiprofessionale e multidisciplinare tra i vari profili della Sanità nella presa in carico della persona nonché far conoscere i luoghi di cura e i percorsi formativi finalizzati allo svolgimento di una professione sanitaria.

Studenti e studentesse si sono approcciati con diversi profili professionali, hanno svolto una visita guidata all’interno degli ospedali ma, soprattutto, hanno appreso e sperimentato in un ambiente protetto le diverse attività svolte quotidianamente da collaboratrici e collaboratori dell’Azienda sanitaria.

Tra le varie attività dell’ultima giornata, ragazze e ragazzi coinvolti sono stati chiamati a “personalizzare” la divisa del personale sanitario dando libero sfogo alla loro fantasia ma anche a elaborare un motto che ai loro occhi potesse rappresentare i valori e gli obiettivi dell’Azienda sanitaria.

«Attraverso i vostri lavori, avete veramente colto l’essenza dell’Azienda sanitaria – ha detto il Direttore generale dell’Azienda sanitaria, Dott. Christian Kofler, accogliendo positivamente i lavori proposti dalle studentesse e dagli studenti partecipanti –. Se da un lato abbiamo la possibilità di offrire posti di lavoro ad alta professionalità, con oltre 100 profili professionali presenti, dall’altra parte non bisogna mai dimenticare l’aspetto umano che l’Azienda sanitaria e il suo personale mettono in campo quotidianamente nell’assistere la popolazione».

«È stata una settimana interessante e importante per poter incontrare le scuole e vedere quanto le ragazze e i ragazzi sono interessati alle professioni sanitarie – ha sottolineato il Dott. Martin Matscher, Direttore della Ripartizione Sviluppo del Personale e coordinatore del progetto –. La loro motivazione ci fa molto piacere e, ascoltando i commenti, c’è da essere ottimisti sul fatto che un domani alcuni di loro possano venire a lavorare da noi. Ovviamente, non è facile essere attrattivi perché su queste professioni siamo in concorrenza con tutta l’Europa. L’Azienda sanitaria deve continuare sul suo cammino di crescita e miglioramento, offrendo anche un buon ambiente di lavoro ai futuri collaboratori e collaboratrici».

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Ripartizione Comunicazione, Azienda sanitaria dell'Alto Adige, tel. 366 6982268

RL