Competenze

• supporto alla Ripartizione nella programmazione e quantificazione dei fabbisogni finanziari annuali e pluriennali;
• supporto e collaborazione alla predisposizione del piano aziendale delle performance annuale e triennale;
• supporto alla Ripartizione per la contabilità analitica;
• gestione dei flussi di fabbisogno delle strutture aziendali competenti e predisposizione del Bilancio di Previsione aziendale;
• programmazione dei flussi finanziari con determinazione del relativo fabbisogno di cassa e dei relativi rendiconti periodici ed annuali;
• definizione del calendario delle attività e delle tempistiche relative alla chiusura del Bilancio, invio delle comunicazioni e degli allegati alle strutture aziendali competenti e successiva gestione, monitoraggio e archiviazione delle informazioni;
• predisposizione del Bilancio di esercizio aziendale;
• predisposizione e trasmissione dei conti economici trimestrali e rendiconti annuali aziendali (Modello CE - Conto Economico e SP - Stato Patrimoniale);
• gestione ed aggiornamento, in collaborazione con la Provincia, dei modelli di Bilancio aziendali e ministeriali (Modelli CE, SP, Nota integrativa e Relazione sulla gestione);
• revisione periodica del Piano dei Conti;
• corretta applicazione dei conti di contabilità attraverso costanti controlli, eventuali rettifiche e diffusione di istruzioni sull’utilizzo corretto dei conti; ➢ consulenza in materia contabile a livello aziendale.

Altri compiti, tra cui:

• gestione dei rapporti, in accordo con la dirigenza della Ripartizione, con il Collegio Sindacale, con gli uffici della Provincia Autonoma di Bolzano e con la Corte dei Conti;
• comunicazioni e trasferimento dati a diverse istituzioni (Stato, Provincia…) relativamente al settore bilancio;
• direzione e coordinamento del personale dell’ufficio e gestione dei rapporti con la Ripartizione, con gli altri uffici della Ripartizione e con le altre strutture aziendali.