Competenze

• Progettazione della contabilità analitica per centro di costo (compresa la manutenzione e l'assegnazione ai vari livelli gerarchici aziendali);
• manutenzione dei dati anagrafici: assegnazione dei dati anagrafici ai gruppi di report (ad esempio: gruppi di costo, gruppi di personale e gruppi di servizi ambulatoriali);
• effettuazione delle analisi organizzative;
• tenuta della contabilità dei costi per prodotto: determinazione dei costi standard, dei costi per unità operativa, dei costi di una prestazione e verifica della copertura dei costi tramite le tariffe;
• tenuta della contabilità dei costi per prodotto per le statistiche ministeriali LA, SP e T24 e altre statistiche;
• predisposizione delle statistiche delle prestazioni e verifica della corretta registrazione delle prestazioni;
• confronti pianificato-realizzato con analisi degli scostamenti, definizione di eventuali misure da intraprendere e forecast a fine anno;
• definizione di indicatori chiave KPI (key performance indicator);
• definizione di report per i reparti e servizi;
• predisposizione delle risposte alle varie richieste interne ed esterne (comprese le interrogazioni del Consiglio provinciale) relative a servizi, costi, ecc.;
• calcolo del fabbisogno di personale a supporto della pianificazione operativa del personale;
• tenuta della contabilità dei costi del personale (distribuzioni orarie, costi standard per figura professionale);
• fornitura di supporto all’analisi dell’attività in libera professione intramuraria (calcolo dei costi per la determinazione delle tariffe);
• collegamento tra l’amministrazione provinciale e i responsabili tecnici dei singoli flussi informativi (Farmacia, Personale, Prestazioni, ecc.) nonché la ripartizione informatica;
• definizione di report per l'area di responsabilità;
• attività varie su richiesta della direzione di ripartizione