Competenze

• Audit interno e controllo di terzo livello:
  • verifica l’adeguatezza, l’efficacia e l’effettiva applicazione del sistema dei controlli interni aziendali;
  • esegue audit non clinici su processi amministrativi, contabili, logistici, sanitari e informatici;
  • redige rapporti di audit e piani di azioni correttive;
  • effettua follow-up delle azioni correttive e raccomandazioni.
• Analisi dei rischi e supporto alla governance:
  • contribuisce alla mappatura e valutazione dei rischi aziendali;
  • supporta la Direzione Generale nel rafforzamento dei presidi di controllo;
  • collabora con le funzioni di controllo di secondo livello (es. risk management, qualità, anticorruzione etc.).
• Diffusione della cultura del controllo e del rischio:
  • promuove la cultura della trasparenza, del controllo e della gestione del rischio a tutti i livelli aziendali;
  • organizza momenti formativi e informativi rivolti al personale.
• Supporto alla certificazione del bilancio:
  • collabora con le strutture competenti per la verifica dei dati contabili e patrimoniali. contribuisce alla tracciabilità e trasparenza dei flussi informativi.